Oferta
nr. 2538 din Germania
Ocupatia: Bucatar
(m/f)
Regiunea
|
Hessen
|
Localitatea
|
Frankfurt
|
Firma
|
Hotel
Marriott
|
Nr.
posturi
|
5
|
Descrierea
locului de munca
|
Hotelul Marriott
Frankfurt este un hotel de prima clasa, face parte din cel mai
mare grup hotelier din Germania și este situat în centrul
orasului, vis a vis de centrul de expoziții și convenții.
Dispune de 588 camere și apartamente elegante, 25 de sali de
conferințe și 3 restaurante cu specific internațional.Se
lucreaza in echipa, iar mediul de lucru se poate schimba. |
Cerintele
locului de munca
|
Calificare
incheiata si/sau experienta profesionala;Foarte buna cunoastere a
produselor si felurilor de mancare cu specific international;
Flexibilitate si creativitate; Se solicita un aspect ingrijit si
bune maniere. |
Limbi
straine
|
Cunostinte
bune de limba germana, cel putin nivel B1, cunostinte de limba
engleza, avantaj
|
Salariu
|
Nespecificat
|
Alte
beneficii
|
Cazare asigurata
de catre angajator;Masa asigurata de catre angajator (gratuit sau
contracost) sau poate fi pe cont propriu. |
Durata
contractului
|
Activitatea
se desfasoara incepand cu 01.10.2013, pe o perioada de 1 an cu
posibilitate de prelungire.Programul de lucru - norma intreaga
(40 ore/saptamana), se lucreaza si in weekend si de sarbatorile
legale.
|
Termen
limita pentru aplicare
|
20.08.2013
|
Mod
de aplicare
|
Persoanele
interesate trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul
de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date (daca este
cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste
la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care
corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre
Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea
Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al aplicantilor.
Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii
la selectie un CV model Europass in limba germana, cu fotografie,
precum si formularul de aplicare (Bewerbung), tipizat al ZAV
Bonn. Cele doua documente vor fi puse la dispozitie de catre
Consilierul EURES.
|
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu