marți, 12 februarie 2013

EXERCITAREA DREPTULUI DE SEDERE ÎN REPUBLICA FEDERALĂ GERMANIA


Proceduri de înregistrare

De la 1 ianuarie 2007, odată cu aderarea României la Uniunea Europeană, cetăţenilor români le sunt aplicabile prevederile Directivei 2004/38 privind dreptul la liberă circulaţie şi şedere pe teritoriul statelor membre pentru cetăţenii Uniunii şi membrii familiilor acestora. De la acea dată, cetăţenii români au aceleaşi drepturi de acces şi de rezidenţă pe teritoriul Germaniei, ca şi cetăţenii celorlalte state membre ale Uniunii Europene, cu excepţia accesului pe piaţa forţei de muncă.

Dacă sunteţi cetăţean român, ca şi cetăţenii celorlalte state membre ale Uniunii Europene, trebuie să prezentaţi la frontieră cartea de identitate sau paşaportul pentru a fi admişi pe teritoriul Germaniei.

La fel ca şi cetăţenii germani trebuie să vă înregistraţi la Oficiul de Evidenţă a Populaţiei din oraşul în care doriţi să vă stabiliţi domiciliul în Germania. Cererea de acordare a dreptului de şedere se depune la autoritatea pentru străini locală (Ausländerbehörde) care are competenţa de a elibera adeverinţa privind dreptul la libera circulaţie şi la alegerea domiciliului/UE (Freizügigkeitsbescheinigung), Cererea va fi însoţită de dovezi cu privire la scopul şederii (muncă, studiu etc), mijloacele financiare şi asigurarea medicală.
Membrii de familie care nu sunt cetăţeni ai UE trebuie să se înregistreze în cazul în care intenţionează să rămână în Germania pentru o perioadă mai mare de 3 luni.

Dacă aveţi cetăţenie română puteţi rămâne în Germania până la 3 luni, necondiţionat.
Pentru a vă exercita dreptul de şedere pentru perioade mai lungi de 3 luni, va trebui să:
  • aveţi un loc de muncă sau desfăşuraţi o activitate independentă;
  • dispuneţi de suficiente resurse pentru a vă întreţine pe dumneavoastră precum şi pe membrii familiei dumneavoastră şi să aveţi o asigurare medicală valabilă pentru dvs. şi pentru membrii de familie care vă însoţesc;
  • urmaţi cursurile unei instituţii de învăţământ recunoscute din Germania (inclusiv cursuri de formare profesională) şi să aveţi o asigurare medicală cuprinzătoare pentru dvs. şi pentru membrii de familie care vă însoţesc;
  • fiţi membru de familie care însoţeşte sau se alătură unui cetăţean al Uniunii Europene care îndeplineşte una sau mai multe din condiţiile prevăzute la punctele 1, 2 sau 3.

marți, 5 februarie 2013

Topul tarilor din Europa in care se fac cele mai multe angajari.


Jurnaliştii de la Econtext au alcătuit un top al statelor europene în care se fac cele mai multe angajări, venind astfel în ajutorul românilor care caută un loc de muncă în strainătate.
Potrivit topului în Belgia 2,6 la sută din totalul locurilor de muncă sunt vacante. Pe poziţiile următoare se plasează Germania, unde rata posturilor libere este de 2,3 la sută, şi Austria cu 1,9 la sută. 
România se află printre codaşele topului alcătuit de Econtext, cu o rată a posturilor vacante de doar 0,6 la sută din totalul numărului de posturi de muncă de pe piaţă.
Ţările în care se fac cele mai multe angajări

1. BELGIA - 2,6%
2. GERMANIA - 2,3%
3. AUSTRIA - 1,9%
4. FRANTA - 1,8%
5. MAREA BRITANIE - 1,8%

 
Ţările în care se fac cele mai puţine angăjări

1. SLOVACIA - 0,8%
2. BULGARIA - 0,7%
3. ROMÂNIA - 0,6%
4. CIPRU - 0,4%
5. POLONIA - 0,4%


Citeste mai mult pe REALITATEA.NET: http://www.realitatea.net/topul-tarilor-in-care-se-fac-cele-mai-multe-angajari_1106516.html#ixzz2K1tOf1Yy

Locuri de munca gasite pe Eures.anofm.ro


Oferta nr. 2430 din Germania
Ocupatia: Ospatar
Regiunea
Baden - Wurttemberg
Localitatea
Nespecificat
Firma
EUROPARK RUST
Nr. posturi
30
Descrierea locului de munca

Cerintele locului de munca
Limbi straine
Cunostinte foarte bune de limba germana, nivel - B2
Salariu
1720 euro brut/luna garantie (12,5% fond salarii)
Alte beneficii
Durata contractului
Activitate sezoniera, contract de 6 luni, incepand cu luna aprilie. Program de lucru 40 ore/saptamana, se lucreaza si in week-end si de sarbatorile legale.
Termen limita pentru aplicare
25.02.2013
Mod de aplicare
Candidatii trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrati in baza de date (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al candidatului. Selectia va avea loc la inceputul lunii martie 2013, la Bucuresti. Locatia si data desfasurarii selectiei vor fi comunicate de Consilierul EURES. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie un CV model Europass in limba germana, cu poza.



Oferta nr. 2429 din Germania
Ocupatia: Barman
Regiunea
Baden - Wurttemberg
Localitatea
Nespecificat
Firma
EUROPARK RUST
Nr. posturi
30
Descrierea locului de munca

Cerintele locului de munca
Limbi straine
Cunostinte foarte bune de limba germana - nivel B1/B2
Salariu
1750 euro brut/luna
Alte beneficii
Durata contractului
Activitate sezoniera, contract de 6 luni, incepand cu luna aprilie 2013.
Termen limita pentru aplicare
25.02.2013
Mod de aplicare
Candidatii trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrati in baza de date (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al candidatului. Selectia va avea loc la inceputul lunii martie 2013, la Bucuresti. Locatia si data desfasurarii selectiei vor fi comunicate de Consilierul EURES. Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie un CV model Europass in limba germana, cu poza.



Oferta nr. 2428 din Germania
Ocupatia: Bucatar
Regiunea
Baden - Wurttemberg
Localitatea
Nespecificat
Firma
EUROPARK RUST
Nr. posturi
20
Descrierea locului de munca

Cerintele locului de munca
Limbi straine
Cunostinte bune de limba germana, cel putin nivel mediu - B1
Salariu
Incepand cu 1720 pana la 2100 euro brut/luna, in functie de calificare si experienta profesionala.
Alte beneficii
Durata contractului
Activitate sezoniera pe o perioada de 6 luni, incepand cu luna aprilie 2013. Timpul de lucru 40 ore/saptamana, se lucreaza si in week-end si in perioada sarbatorilor legale.
Termen limita pentru aplicare
25.02.2013
Mod de aplicare
Candidatii trebuie sa se adreseze Consilierului EURES din judetul de domiciliu pentru a fi inregistrati in baza de date (daca este cazul). Lista completa a tuturor Consilierilor EURES se regaseste la rubrica Contact. Invitarea la selectie a persoanelor care corespund cerintelor ofertei se va face in timp util de catre Consilierul EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca, din judetul de domiciliu al candidatului. Selectia va avea loc la inceputul lunii martie 2013, la Bucuresti. Locatia si data desfasurarii selectiei vor fi comunicate de Consilierul EURES.Candidatii invitati trebuie sa aiba la ei in momentul prezentarii la selectie un CV model Europass in limba germana, cu poza.



Oferta nr. 2427 din Germania
Ocupatia: Expozant
Regiunea
Rheinland - Pfalz
Localitatea
Frankenthal
Firma
NICKEL - parc de distractii
Nr. posturi
1
Descrierea locului de munca

Cerintele locului de munca
Limbi straine
Limba germana
Salariu
897, 40 euro net/luna
Alte beneficii
Durata contractului
Contract de munca pe o durata de 9 luni, program normal de lucru fara posibilitate de program redus. Contractul are termenele de derulare: 01.04 - 31.12.2013 si 01.05 - 31.12.2013.
Termen limita pentru aplicare
01.03.2013
Mod de aplicare
Se completeaza Fisa de solicitare (Bewerbung) si CV model Europass in limba germana la Consilierul EURES din judetul de domiciliu. Dupa completare, formularele se transmit de catre Consilierul EURES pe adresa de e-mail bm_eures@buc.anofm.ro, cu mentiunea "Nickel - carusel".



Oferta nr. 2423 din Germania
Ocupatia: Ajutor in agricultura
Regiunea
Baden - Wurttemberg
Localitatea
Binzen, districtul Lorrach
Firma
FRICK (firma familiala)
Nr. posturi
1
Descrierea locului de munca

Cerintele locului de munca
Limbi straine
Cunostinte bune de limba germana
Salariu
800 euro net/luna
Alte beneficii
Durata contractului
Contract limitat pentru 2 luni, termenul de incepere al acestuia 13.05.2013. Timpul de lucru integral 47,5 ore/saptamana.
Termen limita pentru aplicare
25.03.2013
Mod de aplicare
Se completeaza Fisa de solicitare (Bewerbung) si CV model Europass in limba germana la Consilierul EURES din judetul de domiciliu. Dupa completare, formularele se transmit de catre Consilierul EURES la adresa de e-mail bm_eures@buc.anofm.ro.


Datele de contact a consilierilor Eures din toata tara:

1
Bucuresti

2
Bucuresti

3
Alba

4
Arad

5
Arges

6
Bacau

7
Bihor

8
Bistrita Nasaud

9
Botosani

10
Brasov

11
Braila

12
Buzau

13
Caras Severin

14
Calarasi

15
Cluj

16
Constanta

17
Covasna

18
Dambovita

19
Dolj

20
Galati

21
Giurgiu

22
Gorj

23
Harghita

24
Hunedoara

25
Ialomita

26
Iasi

27
Ilfov

28
Maramures

29
Mehedinti

30
Mures

31
Neamt

32
Olt

33
Prahova

34
Satu Mare

35
Salaj

36
Sibiu

37
Suceava

38
Teleorman

39
Timis

40
Tulcea

41
Vaslui

42
Valcea

43
Vrancea

44
Bucuresti

Nastere, casatorie, deces


În cazul unei naşteri, căsătorii, divorţ sau deces trebuie să contactaţi Serviciul pentru cetăţeni (Bürgerdienst) din oraşul dumneavoastră sau o autoritate locală. Informaţii privind serviciile oferite de autorităţile locale, precum şi proceduri concrete sau tipuri de formulare necesare sunt disponibile pe paginile de internet ale administraţiei municipale sau comunale.
La naşterea unui copil, părinţii au un termen de 15 zile lucrătoare pentru a declara noul-născut în oraşul natal. Multe clinici au încheiat acorduri cu oficiul de stare civilă, astfel încât formalităţile sunt îndeplinite cu uşurinţă prin intermediul lor. În caz contrar, moaşa, medicul sau medicul de urgenţă pot emite un certificat constatator al naşterii pe care părinţii trebuie să îl prezinte la Starea Civilă.
În Germania este recunoscută de către stat numai căsătoria oficiată la Oficiul de Stare Civilă. O căsătorie religioasă poate avea loc între persoane care sunt deja căsătorite civil în conformitate cu legea civilă şi după înscrierea în registrul de căsătorii. Din 2001, cuplurile gay se pot căsători în această ţară. Cu toate acestea, numai căsătoria civilă este permisă pentru că Biserica s-a pronunţat întotdeauna împotriva căsătoriei persoanelor de acelaşi sex .
Decesul unei persoane trebuie să fie confirmat în scris de către un medic. Atunci când cauza morţii nu poate fi identificată, în special atunci când există suspiciuni cu privire la cauza decesului, trebuie informată poliţia. Certificatul de deces este eliberat de către serviciul de stare civilă din locul unde s-a produs decesul. 

Inmatriculare auto


Înregistrarea maşinii în ţara gazdă. În cazul în care o persoană rezidă în alt stat membru UE şi îşi foloseşte maşina personală pe teritoriul acelui stat pentru mai mult de 6 luni, va fi obligat să-şi înregistreze maşina adresându-se autorităţilor locale şi plătind taxele de înregistrare aferente în statul gazdă.
Asigurarea maşinii. Cetăţenii UE îşi pot asigura maşina în orice stat membru UE, atâta timp cât compania de asigurări aleasă este licenţiată, conform reglementărilor legale naţionale, în emiterea unor astfel de poliţe de asigurări. O companie cu sediul într-un alt stat membru are dreptul să vândă o poliţă de răspundere civilă obligatorie doar dacă sunt îndeplinite anumite condiţii. Asigurarea va fi valabilă în toate statele membre UE, indiferent unde are loc accidentul.     

luni, 4 februarie 2013

Taxa de 10 euro (Sanatate)

Taxa de 10 euro care se platea odata la trimestru, la prima vizita la doctorul de familie a fost anulata incepand cu data de 1 ianuarie 2013.


sâmbătă, 26 ianuarie 2013

Drept de munca pentru cetatenii romani.


 Din 1 ianuarie 2014 cetatenii romani vor avea drept de munca pe teritoriul Germaniei fara nici o restrictie fiindca pe data de 31 decembrie 2013 expira interdictiile liberei circulatii a fortei de munca pe piata germana a cetateniilor bulgari si romani.
Pana atunci cetatenii romani care vor sa lucreze pe teritoriul Germaniei trebuie sa solicite un permis de munca UE eliberat de Bundesagentur für Arbeit (Agentia Federala a Muncii). 
Exista si exceptii pentru cetatenii romani :
1.Absolvenţii de studii superioare, pentru activităţi corespunzătoare calificării acestora.
2.Lucrătorii acceptaţi în sistemul de formare profesională din Germania, precum şi membrii familiilor acestora (îndeplinind aceleaşi condiţii) cu drept de şedere nelimitat.
3.Lucrătorii sezonieri.